Die Krankheit im Arbeitsverhältnis

Kursnummer	242-2250
Beginn	Mi., 16.10.24, 13:30 Uhr
Kursgebühr	130,00 €
Dauer	1
Dozent	Dr. Matthias Breucker
Kursort	Leinfelden, Neuer Markt, Atelier

Die krankheitsbedingten Ausfalltage steigen stetig und die Konflikte rund um den Themenbereich Arbeitsunfähigkeit nehmen zu. Fehlzeiten und Krankenstände verursachen hohe Kosten und erhebliche Störungen im Betriebsablauf, kranke Mitarbeiter/-innen stellen Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Neben Formalien stehen oft Fragen der Entgeltfortzahlung, der Meldepflichten und des zulässigen Verhaltens während einer Krankheit im Vordergrund. Schließlich geht es um die Frage, ob, wann und wie auf die Erkrankung eine Kündigung folgen kann. Unser Seminar stellt die aktuellen Problemstellungen zur "Krankheit im Arbeitsverhältnis" vor, führt in die Grundlagen der Rechtsprechung rund um die Arbeitsunfähigkeit ein, vermittelt rechtliche Zusammenhänge und gibt einen Überblick über mögliche Instrumente und Optionen.

 

- Der rechtliche Rahmen: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Abgrenzung Arbeitsunfähigkeit / Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste,

Schwerbehinderung (Exkurs: Fragen bei der Einstellung)

- Rechtliche Einzelaspekte

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (Voraussetzungen / Leistungsverweigerungsrecht, Höhe und Dauer), Krankheit und Urlaub, Pflichten des AN, häufige Ersterkrankungen

- Langzeiterkrankungen und häufige Erkrankungen

Ursachen von häufigen Fehlzeiten (Analyse), Vorgehensweise und Dokumentation, Möglichkeiten der Kontrolle bei Simulationsfällen

- Psychische Erkrankungen

Tendenz steigend: Burn-out, Depression etc., Belastungsfaktoren und Auslöser, Merkmale

- Krankheitsbedingte Kündigung

Voraussetzungen, Abgrenzung zur "Low Performance", Stellung des Betriebsrats

- Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht,

"3-Stufen-Prüfung", ärztliche Bescheinigungen im Verfahren

- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Rechtliche Voraussetzungen und Verpflichtungen, Verfahrensvereinbarungen und -darstellung, Mitwirkungspflichten der AN, Datenschutz im BEM-Verfahren

- Fallbeispiele und aktuelle Rechtsprechung

Dieser Kurs ist für Anmeldungen nicht freigegeben.

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